Negocio y Trabajo

La ley de Illinois le otorga el derecho arecuperar sus salarios adeudados por varios años, pero, por lo general, 3 años antes de la fecha en que presente una demanda Una declaración escrita para iniciar una demanda que dice lo que hizo el demandado o reclamo para recuperarlos. Una queja debe ser presentada dentro de un año después de que los salarios o la compensación Pago para trabajo hecho o daño sufrido final sean debidos. Este reclamo se presenta ante el Departamento de Trabajo de Illinois, pero también se puede presentar una demanda en la corte federal.

Por ejemplo, supongamos que presentó una demanda por salario mínimo el 1 de enero de 2018. En ese caso, solo podría recuperar el salario mínimo adeudado desde el 1 de enero de 2015 hasta la fecha presente. Incluso si su empresa adeuda salario mínimo de los años 2013 y 2014. En este ejemplo, todavía solo puede recuperar salarios a partir del 1 de enero de 2015 en adelante.

Tiene el derecho de recuperar sus salarios mínimos adeudados por 2 años antes de la fecha en que presente una demanda. Existe la posibilidad de 3 años si su empleador viUna queja por sueldos no pagados debe ser presentada dentro de un año desde que los mismos o un pago por liquidación debían haber sido pagados. El reclamo debe ser presentado ante la división de quejas salariales del Departamento de Trabajo (Illinois Department of Labor's wage claims division, en inglés). Las leyes de Illinois le dan a usted el derecho a recobrar sueldos no pagados por algunos años. Dependiendo de las circunstancias, usted podrá recobrar un máximo de sueldos que se le deban por 3 años. Asegúrese de recopilar todos los documentos necesarios para probar su reclamo.

Por ejemplo, suponga que usted demando por violación a las leyes del salario mínimo vital el 1 de enero de 2023. En ese caso, podría recuperar solamente lo que se le debía desde el 1 de enero de 2020 hasta la fecha. No podrá recobrar sueldos que se le debían antes del 1 de enero de 2020, sino tan solo aquellos que se le debían a partir de esa fecha.

Usted tendrá el derecho a recobrar sueldos impagos por 2 años que preceden la fecha de su reclamo. Es posible que usted pueda recuperar 3 años de sueldos impagos si su empleador violó la ley deliberadamente.

Además, usted tiene el derecho a demandar en la corte. O podría presentar un reclamo ante la Division de Salarios y Horarios del Departamento de Trabajo (US Department of Labor - Wage and Hour Office, en inglés).

¿Puede usted cobrar intereses o recargos sobre los sueldos impagos que se le deben?

Sí. Bajo las leyes de Illinois, usted podrá recibir un 5% adicional de sus sueldos impagos por cada mes en que no fueron pagados. Bajo las leyes federales, los empleadores pueden además ser sancionados con recargos adicionales.

Si tiene alguna pregunta sobre la Ley de Pago y Cobro de Salarios de Illinois (“Illinois Wage Payment and Collection Act”, en inglés), puede llamar al Departamento de trabajo de Illinois (IDOL) al número (312) 793-2808.

Si necesita consultar con un abogado, considere éste enlace.