Negocio y Trabajo

Discriminación en el lugar de trabajo es:

• El trato injusto o el acoso porque es miembro de un protected class [clase protegido];
• Ser negado una acomodación razonable que necesita debido a la religión (incluso la vestida) o la discapacidad (incluso acomodaciones temporales para el embarazo); o
• Castigo por quejarse de discriminación en el empleo, o por ayudar en una investigación de discriminación.

Si uno de la arriba le pasa a usted, es probable que pueda presentar una queja contra el empleador. Pero, hay muchas reglas sobre el proceso que tiene que seguir con cuidado.

Fechas límites

Tendrá una fecha límite para presentar una queja. El periodo de tiempo depende de dónde presenta. Puede ser tan corto como 180 días.

No importa cuánto tiempo ha trabajado allí. Pero, más tiempo en un trabajo le permite que tome apuntes mejores sobre cómo le trató.